为密切党群干群关系，切实将学习教育转化为促进中心工作、焕发工作热情的有效行动，激发公司全体员工增强主人翁意识和创新创业活力，以优良作风凝心聚力、干事创业，进一步总结分析公司“五年发展规划（2021-2025）”执行情况，科学谋划公司下一个“五年规划”发展新蓝图，6月6日，在党建引领经营管理月度工作会议上，金农公司正式启动“凝聚党群合力 共谋发展规划”全员建言献策研讨活动。公司领导班子成员、中层管理人员以及相关人员参加会议。
本次活动以“凝聚党群合力，共谋发展规划”为主题，将坚持“开门做规划”理念，广开言路、问计于群、集思广益，凝聚群智、汇集群意、群策群力，鼓励全体员工围绕公司主责主业，聚焦增强核心功能、提升核心竞争力，结合公司“五年发展规划（2021-2025）”执行情况的总结分析和下一个“五年规划”发展蓝图的具体部署，从公司发展的立场、目标、路径、方法、技能、资源等角度出发，通过公司党员干部带头引领推动和工会会员深度参与，广泛开展调查研究，提出能够充分反映客户需求、员工追求、股东要求、社会诉求，具有建设性、可行性的意见和建议，促进公司进一步加强党建引领和民主管理，进一步厘清公司未来发展“为什么、有什么、缺什么、干什么、怎么干、谁来干”等问题，将党建引领落实到长期规划，将组织优势转化为发展动能。（金农公司 骆乐）
